Зарегистрироваться

25 июня в 11:00 мск | Бесплатно | Онлайн

Кадровая трансформация

Как управлять персоналом без рутины и сделать бизнес рентабельнее

Участвовать

Обзор рынка
труда и подходов к кадровой стратегии

Как выстроить HR-процессы
и снижать рутину с помощью технологий

Технологии и автоматизация

Будущее и законодательство

Экосистемные решения и интеграции

Кому будет интересно

Директору по персоналу

Узнаете, на чем строить кадровую стратегию в 2026 году: внутренние ресурсы, удержание сотрудников, комфорт команды и метрики эффективности. Научитесь считать окупаемость HR-проектов и оценивать их влияние на показатели бизнеса.

Кадровому специалисту

Разберете актуальные изменения трудового законодательства, судебную практику и правовые нюансы КЭДО. На кейсах увидите, как автоматизация и интеграции сервисов меняют кадровую работу в компаниях.

Найдите новые HR-решения
для эффективного бизнеса

Метрики эффективности

Разберем, как оценивать влияние HR-проектов, сервисов и интеграций на показатели бизнеса.

Адаптация к изменениям

Поговорим о рынке труда, ожиданиях сотрудников, требованиях к HR-функции и изменениях законодательства.

Кейсы, которые вдохновляют

Покажем, как компании из разных сфер меняют кадровые процессы и какие результаты получают.

Инструменты, которые работают

Обсудим, какие возможности для управления персоналом открывают кадровый ЭДО
и другие HR-сервисы.

Эксперты

Алена Гейдт

Основатель HRGATE, руководитель кадрового агентства клуба Лидеров России «Эльбрус», лектор общества «Знание», эксперт РАНХиГС

Константин Куница

Генеральный директор HRMOST — Авито, эксперт в управлении персоналом и автоматизации бизнеса

Екатерина Воронина

Основатель HR-агентства HRV, топ-50 HR-2023 по версии Big Fish

Людмила Лучкина

Практикующий юрист по трудовому праву, legal-консультант по внедрению КЭДО и ИИ

Леонид Потоскуев

Руководитель проектов, Контур

Татьяна Смирнова

Практикующий юрист по трудовому праву, Контур

Владимир Верещагин

Руководитель центра HR-инфраструктуры и аналитики, Контур

Программа

10:30 — 11:00

Подключение участников

11:00 — 11:10

Открытие конференции

Блок 1. Люди и эффективность

11:10 — 11:45

Кадровая стратегия-2026: как опереться на внутренние ресурсы и бесплатные инструменты

  • что меняется на рынке труда и в поведении сотрудников
  • какие внутренние ресурсы могут стать основой кадровой стратегии
  • какие бесплатные инструменты помогают привлекать и удерживать сотрудников разных поколений
  • какие HR-практики помогают решать задачи бизнеса в 2026 году

Алена Гейдт
Основатель HRGATE, руководитель кадрового агентства клуба Лидеров России «Эльбрус», лектор общества «Знание», эксперт РАНХиГС

11:45 — 12:25

Экономика HR: как автоматизация и цифры усиливают кадровый потенциал

  • как считать ROI от цифровизации и связать HR-проекты с показателями бизнеса
  • как изменился HR-tech в 2026 году: обзор работающих решений
  • как выстроить экосистему вокруг жизненного цикла сотрудника в компании
  • как использовать People Analytics для управления персоналом

Екатерина Воронина
Основатель HR-агентства HRV, топ-50 HR-2023 по версии Big Fish

Константин Куница
Генеральный директор HRMOST — Авито, эксперт в управлении персоналом и автоматизации бизнеса

Модератор
Владимир Верещагин
Руководитель центра HR-инфраструктуры и аналитики, Контур

Блок 2. Технологии и автоматизация

12:25 — 12:50

КЭДО 2.0: экосистемные решения, интеграции и стратегия развития

  • КЭДО как часть HR-экосистемы: командировки, охрана труда, АТС, зарплатный проект
  • какие интеграции уже используют компании
  • долговременное хранение электронных кадровых документов
  • роль КЭДО в ближайшие 2-3 года

Леонид Потоскуев
Руководитель проектов, Контур

12:50 — 13:10

Перерыв

13:10 — 14:00

Открытый диалог: как компании внедряли КЭДО и что изменилось после запуска

Успехи, ошибки и неожиданные результаты.

Вера Богданова
Руководитель службы кадрового администрирования ООО «СДЭК-Глобал»

Мария Скворцова
Специалист по кадровому администрированию ООО “ЛАДА Цифра”

Модератор:

Леонид Потоскуев
Руководитель проектов, Контур

Блок 3. Будущее и законодательство

14:00 — 14:50

Практическая сессия с экспертами «О нашем, о кадровом»

КЭДО как помощник работодателя в трудовых спорах

  • с какими сложностями работодатели сталкиваются в суде
  • какие доказательства можно использовать, если в компании внедрен КЭДО
  • как подтвердить, что сотрудник получил и открыл документ
  • какие данные из информационной системы можно предоставить при трудовом споре

Цифровая трансформация при изменении оргструктуры и условий труда

  • как ИИ, КЭДО и другие цифровые инструменты влияют на реорганизацию, изменение условий труда и сокращение персонала
  • как оценивать производительность труда и находить точки для оптимизации бизнес-процессов

Татьяна Смирнова
Практикующий юрист по трудовому праву, Контур

Людмила Лучкина
Практикующий юрист по трудовому праву, legal-консультант по внедрению КЭДО и ИИ

14:50 — 15:00

Розыгрыш призов

15:00 — 15:10

Завершение мероприятия

Получите полезные материалы за регистрацию

  • Гайд «Как внедрить КЭДО с нуля»
  • Гайд «Как выбрать оператора КЭДО»
  • Памятка «Судебная практика в сфере КЭДО»
  • Памятка «Как оценить эффективность внедрения КЭДО»
Зарегистрироваться

Организатор – Контур
Разработчик ИТ‑решений для бизнеса

16 лет

опыта во внедрении электронного документооборота

3,1 млн

компаний-клиентов используют наши продукты

Топ-20

в рейтинге работодателей по версии HeadHunter в 2025 году

37 лет

опыта разработки программ для бизнеса

12 000

сотрудников
в штате

Как это было в прошлом году

Участвуйте бесплатно

Зарегистрируйтесь и получите ссылку для подключения к прямому эфиру.

Количество мест в прямом эфире ограничено. Заполните форму, чтобы забронировать место на конференции.

Партнеры конференции

Вопросы и ответы

Да, подключайтесь к онлайн-конференции в любой момент и на любой период. Ссылку для подключения отправим вам на почту.

Ссылка на онлайн-трансляцию придет в письме-напоминании накануне конференции. Если вы не можете найти письмо, напишите на eventsupport@skbkontur.ru и укажите почту, с которой регистрировались. Мы продублируем ссылку.

Если вы не можете зарегистрироваться из-за технических проблем, обратитесь в нашу службу поддержки по номеру 8 800 500-16-30 или напишите на eventsupport@skbkontur.ru.

На указанные контактные данные мы пришлем напоминание о конференции и уникальную ссылку для подключения к мероприятию.

Конференция будет проходить в онлайн-формате. Ссылка для подключения придет вам накануне мероприятия на почту, с которой вы регистрировались.

Участие в мероприятии бесплатное. Нужна только предварительная регистрация.

Мы всегда на связи

eventsupport@skbkontur.ru

По организационным вопросам, предложениям, отзывам

8 800 500-16-30

По всем остальным вопросам, звонок по РФ бесплатный